SÅDAN FÅR DU MEST GLÆDE AF DIN KONSULENT Når det gælder udviklingsforløb, kommer de bedste resultater, når: 1) man som opgavestiller har: et godt kendskab til, hvad man kan forvente af indsatsen Provinu's åbne kurser er gode til den form for forventnings- afstemning hos opgavestiller. Samtidig giver de konsulenten de bedste betingelser for at bidrage optimalt. > Se mere hér en erkendelse af, at man som kunde selv må gøre en     indsats for at nå i mål 2) man starter forløbet med:      et kursus ud fra gruppens aktuelle ønsker     - og en tilhørende opfølgning.     Fulgt af individuel coaching til dem, der måtte ønske det. 3) konsulenten har: rammer for kursusforløbet,      der gør det muligt at skabe et godt resultat mulighed for at planlægge indsatsen i god tid     - og dermed forberede alle deltagere optimalt. Hvad angår rammerne, er det vigtigt, at der er: minimum 1,3 timer pr. person i indsatsen klare aftaler, der muliggør en løbende afregning en holdbar aftale omkring opfølgning < Tilbage til forrige side